deltrabajador en el ejercicio de su trabajo.3 La Organización Internacional del Trabajo consagra cuatro pilares fundamentales del trabajo decente: 1 la creación de empleo; 2 la garantía de las normas internacionales del trabajo y los derechos y principios fundamentales en el trabajo; 3 el diálogo social y el tripartismo; y
regulala obligatoriedad de mantener los locales de trabajo limpios y ordenados, con el siguiente tenor literal: Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de
Laproductividad: u n entorno limpio es básico para el bienestar de los empleados, y favorece un buen ambiente de trabajo. Cuando a los empleados no se les ofrece un espacio de trabajo saludable, su compromiso se resiente, y esto acaba repercutiendo en el rendimiento y la productividad de la empresa. La venta y captación
Step7. Cierra tu memorándum con un comunicado general sobre cómo la limpieza afecta a toda la oficina. Un ejemplo sería cerrar tu memorándum con: "Cada empleado se beneficia de tener un ambiente sanitario limpio para trabajar. Ayúdanos a brindarte ese ambiente al mantener el baño de la oficina limpio". Nunca es fácil abordar
Consejo1: no deje que la higiene personal sea opcional En todas las zonas de producción, los empleados son la mayor fuente de virus y bacterias, ya que trabajan con sus manos
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baños limpios en el trabajo
